依托分公司“311”戰略指引，新華保險威海中支定義“大發展”為2024年經營主題。為切實推動渠道發展一體化，實現公司前后線、渠道間的有效融合和發展，為客戶提供更加優質的服務、設計更加專業的保障，4月8日，威海新華保險召開2024學平險員工培訓會議。
公司副總經理王敏莉從經營發展趨勢引入學平險作業的思考，同時針對學平險時代機遇發展、市場的儲量以及獲客、品牌經營展開陳述，明晰學平險銷售的機遇與深遠意義。會議邀請濱州中支趙逢、文登譚麗敏和環翠劉皞進行優秀經驗分享。各渠道分管總和內勤員工代表也紛紛進行表態發言，表示：“學平險每個寶貝都要保，我們將圍繞金領學堂提認知、平臺構建促實動、典范引領起氛圍、培訓支持保技能，全力提升自身價值，提升服務質效。”
公司總經理王好光創新性地提出“學平險/安立寶銷售生態體系”，號召大家領悟太極精神，堅決摒棄掉原有認知誤區，人人參與是主體，為威海中支的大發展助力，做正確的事、做長遠的事！
威海新華保險必將積蓄力量，以敢打敢拼的堅毅，銳意進取的才智，凝聚形成支撐公司前行發展的強大動力。以分公司“311”戰略為指引，在內外勤上下同欲、共同努力下，威海中支必將取得優異成績，龍行龘龘、贏戰學平！（吳淑強）
