“新質生產力的顯著特點是創新，既包括技術和業態模式層面的創新，也包括管理和制度層面的創新。必須繼續做好創新這篇大文章。”我們要實現科技創新，離不開政府的頂層設計、引導與支持，更需要各科研院所、企業及科研人員的不懈努力，還與廣大基層干部息息相關。基層干部應勤于學習、勇于擔當、善于作為，以繼續做好創新這篇大文章。
在科技日新月異的當下，新的知識、方法、技術不斷涌現、迭代更新，對廣大基層干部的知識儲備、本領技能等提出了更高的要求。唯有保持勤奮學習的態度，才能緊跟時代步伐，在科技創新的賽道上有所建樹。要理解科技創新的時代內涵。“科技立則民族立，科技強則國家強。”“科技創新是發展新質生產力的核心要素，是實現高質量發展的核心動力。”對此我們應深刻領悟、準確把握，不斷提高思想站位。要強化創新意識。在創新意識的驅動下，我們的思想才不致僵化、固步自封，而是勤于思考、銳意改革，能主動學習除本職工作所需以外的，諸如人工智能、大數據、綠色低碳等多領域學科知識，以增加知識儲備、補齊短板弱項、拓寬格局視野、提高本領技能。如此，即使不能當科技創新的開拓者，也能成為科技創新的應用者和推廣者。
勇于擔當是科技創新的內在動力，是增強創新本領的必然要求。科技創新不是喊口號、做樣子、走形式，而是需要基層干部勇于擔當時代責任和歷史使命，具備扎實的創新本領。基層干部應牢記初心使命，具備開拓創新的思維、銳意進取的精神、敢為人先的勇氣，結合具體實際，勇于直面問題、善于推陳出新，不斷在實踐中探索、積累、突破、創新，打開工作新局面，增強創新真本領。
科技創新不是亂作為、假作為，而是善作為、真作為。基層干部貼近群眾、直面民生，對基層的難點、痛點、堵點有著直觀、全面、深入的了解，為科技創新指明方向；基層干部往往掌握諸如人口結構、產業布局等眾多一手數據，平時應注重“量”的積累和“質”的提升，為科技創新提供數據支持；基層干部是科技創新的橋梁和紐帶，可以將科技創新與產業融合的成果迅速有效地應用到實際中去，將政府的科技創新政策真正地落實到實處……
科技創新的浪潮正以前所未有的廣度和深度席卷著社會生活的各個領域，廣大基層干部不應也無法置身事外，唯有勤于學習、勇于擔當、善于作為，才能在這股浪潮中定好方位、找準方向，為人民群眾提供更加質優、高效的服務。（作者：環翠區社會治理服務中心 王樹凱）
