根據人社系統“法律法規宣傳月”活動計劃，結合“政企對話”共建勞動風險防范體系要求，5月24日，區科技創新局組織勞動仲裁、勞動監察、工傷保險等方面負責人走進迪尚集團，就企業用工風險防范及工傷保險預防等問題，與集團及其下屬企業的26名管理人員開展對接交流。
會上，各負責人結合企業在實際用工管理過程中常用的法律知識點和常見的風險隱患，從勞動合同簽訂的作用及效力、規章制度的合法性操作、離職申請和解除協議的規范等方面，通過案例剖析、以案釋法，有針對性地進行把脈問診。交流過程中，還對企業在社會保險、工傷預防、工傷認定申請中存在的疑點、難點問題進行了解疑釋惑。
企業管理人員表示，此次對接活動，讓他們充分認識到用工管理中的法律風險點，增強了企業管理人員的知法守法意識和勞動糾紛預防化解能力，大家受益匪淺。
